党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）对发挥工会、共青团、妇联等群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用，健全保障妇女儿童合法权益制度，健全发挥家庭家教家风建设在基层治理中作用的机制等作出战略部署。

　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实国家发展改革委关于做好东部城市支持西部地区人才培训工作有关部署，充分发挥东部城市资源优势助力西部地区经济发展，9月3日上午，由国家发展和改革委员会指导，深圳市乡村振兴和协作交流局主办，深圳高级经理研修院承办的深圳市2024年东部城市支持西部地区人才培训——“妇女领头雁”专题培训班正式开班，这是深圳市2024年东部城市支持西部地区人才培训项目的首期，培训对象是来自深圳对口支援的重庆市巫山县50名优秀的基层妇女干部。

　　培训课程设计紧紧围绕《决定》的部署要求，结合深圳在儿童友好城市建设、落实男女平等基本国策、发挥基层“她”力量以及妇联组织在基层社会治理中的作用等多方面的积极探索和成功经验，为巫山妇女干部量身定制课程，注重培训成效。

　　一、知行合一，情境化教学

　　培训班特邀深圳市、区妇联两级不同业务领域具备丰富实践经验的妇女干部，从自身工作的角度深入剖析深圳的具体实践，内容生动精彩，进一步拓宽巫山妇女干部工作思路和方式方法。同时，带领学员参访基层社区，与社区工作站妇女同志进行情景交流，模拟互动，通过一问一答，为参训学员答疑解惑，让学员们充分感受基层治理中“她力量”作用的充分发挥。

　　二、从打“问号”到画“句号”，实现闭环教学

　　带着问题学。培训首日开展破冰活动，破解学员在学习期间因交流不活跃、研讨不投入、角色没转化等导致难以高效投入学习的难题，构建问题导向的培训思路，克服学用脱节，助力学员快速进入学习状态。

　　收获成果归。培训创新采取“成果树”研讨模式，引导学员思考，畅谈学习体会，将学习成果记在心上，写在纸上，实现学有所思、学有所获，激励学员敢于创新、勇于实践，将收获的成果转化为工作的新动力。

　　三、学员学习分享心得

　　巫山县融媒体中心党群部副主任 郭双双：深圳是一个有故事的地方，是一个拥有杰出女性代表的地方，从边陲小镇到大都市，从纺织女工到职场精英，通过学习，我们在中国改革开放的浪潮中，在深圳飞速发展的进程中，也看到了女性的成长蜕变。深圳是一座科技之城，许多优秀的女企业家，女干部，女精英在深圳奋斗打拼。我想，大家一定记得几年前在深圳宝安机场的那一袭红裙。孟晚舟女士回国后，站在机场优雅自信地发表感言，她在感言的最后一句说道：“如果信念有颜色，那一定是中国红！”这句话令人印象深刻。这次，我们在深圳，看到了一袭红背心、大方自信地奔波在社区服务道路上的女书记贺心怡奔波在社区服务的道路上，她们虽然身份不同，工作不同，但她们的信念却是同一个颜色。她们是深圳女性的代表，也是中国女性的代表，是我们学习的榜样！

　　红椿土家族乡宣传委员、妇联兼职主席 周元：五天的学习时光，让我拓展了基层妇联工作的思路，回去之后，我将持续加深基层妇联阵地建设，持续发挥乡妇女儿童之家的作用，聚焦乡村治理、乡风文明建设，不断思考创新。

　　县妇联办公室主任 温佰云：我最大的感受就是这里的妇联组织非常注重基层社会治理，贴近居民，结合群众所需，整合辖区资源和力量，提供精准服务。比如，链接爱心企业资源，依托公益店“妈妈岗”，带动困境妈妈群体灵活就业。“一站式”婚姻家庭指导服务项目品牌，以百合交友计、幸福领航计、安心培优计、爱巢守护计、家风传承计，为青年提供全周期的婚姻家庭服务。这些具有探索性的经验做法值得我们学习和参考。这次深圳学习培训，既是一次充电赋能的难得机会，也是一个正视差距、激发进取的有益契机。通过这次培训，我们可以学习深圳的创新求变精神，看待工作跳出参考以往做法的怪圈，积极学习新理论新知识新技能，保持开拓创新的精神，尽己所能减负增效、让民生实事更加可及可感。

　　深圳高级经理研修院（以下简称“学院”）自2002年起承担国家部委交办的东部城市支持西部地区干部人才培训任务以及深圳对口帮扶地区干部人才培训任务，22年来完成东支西培训项目超过200期，培训东西协作、对口帮扶、脱贫攻坚、乡村振兴相关主题的干部人才五万余人。学院将认真贯彻落实党的二十届三中全会精神、贯彻落实习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会上的重要讲话精神，进一步总结整理深圳创新实践经验，依托粤港澳大湾区资源优势，弘扬改革开放精神，为全国各地赴深学习提供思路，输出深圳经验，搭建交流平台，欢迎各地咨询培训具体内容。（来源：深圳乡村振兴公众号）