“刚免费拿到‘田阳电工’证书，就被本地企业录用，现在月薪5000元，不用背井离乡还没花一分培训费，这日子越过越有盼头！”近日，百色市田阳区劳动者李树行攥着工资条，脸上满是藏不住的喜悦。这暖心一幕，正是田阳区深化粤桂协作，以“订单式”培训破解就业难题的生动写照。依托粤桂协作资金与资源支持，当地不仅为劳动者免掉全部培训、考核费用，更通过“政校企”联动实现“培训即就业”，让技能变现不再有门槛。

　　今年以来，田阳区聚焦脱贫人口、退役军人等重点群体，针对其“技能不匹配、就业不稳定、培训有顾虑”的三重痛点，在粤桂协作机制的赋能下，创新搭建“政府搭台、企业提需、院校施教”的协作桥梁。通过“订单式”培训，不仅免掉学员的培训费、食宿费、考核费，更成功打通“培训—稳岗—增收”全链条闭环。截至目前，已先后开展“田阳电工”培训2期、叉车司机技能培训2期，100名学员零成本参训、全部通过考核，并实现定向就业，人均月收入超5000元，真正让“零门槛入学、学得会技能、用得上本领、稳得住工作”成为现实。

　　粤桂精准对接 让免费培训跟着需求走

　　“以前想学技能怕花钱，找工作又怕没本事，现在粤桂协作给咱免了培训费，培训完还直接上岗，心里踏实多了！”罗强是“田阳电工”订单班的首期学员，回忆求职经历，他感慨不已。此前，依托粤桂劳务协作平台的跨省资源对接优势，镇政府工作人员不仅深入村屯摸排他的就业意愿，更带来了广东多地企业急需电工人才的消息，且明确“培训、考核全免费，合格就推荐就业”，这让罗强果断报名，最终顺利入职心仪企业。

　　像罗强这样受益的劳动者不在少数。为让免费培训精准匹配就业需求，田阳区以粤桂协作为纽带，一方面依托粤桂“阳光快聘”零工市场，组建专项工作小组深入各村屯、社区，逐户采集劳动力的培训意愿、技能基础，形成详实的“劳动力需求清单”；另一方面，通过粤桂协作机制对接深圳光明区等广东企业，以及本地重点企业，精准摸清岗位缺口、技能要求，制定“用工订单”。正是粤桂两地的资源联动，让“企业需要什么人，就培养什么人”的双向奔赴成为可能，也让劳动者不用为“学技能”花钱，更不用为“找工作”发愁。

　　实战教学零负担 让免费技能经得起检验

　　“培训不花钱，还能跟着企业技师学真本事！在模拟车间练熟了，上岗就能上手，这免费培训太值了！”叉车司机培训班学员黄志成的话，道出了粤桂协作“免费订单式”培训的核心优势。培训期间，依托粤桂协作资金支持的实训基地，他在还原企业真实生产场景的模拟车间里，免费使用专业设备，反复练习叉车操控、货物堆叠、安全作业等实用技能；结业时，又通过了政府统筹的考核，顺利拿到叉车证书，很快便在本地一家制造企业找到工作，月收入超4000元。

　　为确保“免费培训”不打折扣，田阳区在粤桂协作资源的加持下，创新采用“线上+线下”“理论+实操”双结合模式：线上通过粤桂协作平台提供的短视频、直播课等免费学习资源，让学员随时随地学基础；线下则联合职业院校、企业打造免费实训基地，围绕电工、叉车司机等岗位需求，设置故障排查、应急处理等模拟场景，开展实战演练。这种“零成本、重实用”的教学方式，让学员结业即能胜任岗位，也赢得了企业认可。“招来的员工免培训费、免考核费，还不用我们再花时间培训，上手快、效率高，我们特别欢迎！”当地一家企业负责人说。

　　跟踪服务保稳定让免费培训结出“增收果”

　　“不仅培训、考核不花钱，上岗后还有专人回访，社保缴纳、工作难题都有人帮着协调，这粤桂协作的帮扶太暖心了！”电工班学员周静的感受，源于田阳区依托粤桂协作建立的“全周期跟踪服务”机制。为防止学员“就业即失业”，当地为每位免费参训者建立“一人一档”就业档案，安排专人定期跟踪在岗表现、薪资待遇、社保缴纳情况，及时协调解决问题。这既是粤桂协作“就业帮扶”的延伸，也是让“免费培训”真正转化为“稳定增收”的关键。

　　从“免费学技能”到“稳岗拿高薪”，田阳区通过粤桂协作的动态服务优化，推动学员从“短期务工”向“长期从业”转变：既为企业输送了“免培训成本、能直接上岗”的技术工人，也让劳动者通过“零成本技能提升”实现稳定增收，更为乡村振兴注入了持续人才动力。

　　“依托粤桂协作，我们不仅实现了‘培训、考核全免费’，更打造了‘订单式’劳务品牌！”田阳区人社局相关负责人表示，下一步，将继续借助粤桂协作资源，拓展新能源等新兴产业的免费培训工种，推动“订单式”培训规模化、品牌化，让更多劳动者“零成本学技能、高质量稳就业”，为乡村振兴筑牢人才基石。

　　从“输血式”帮扶到“造血式”赋能，田阳区以粤桂协作为纽带，以“政校企”联动为抓手，以“订单式”培训为路径，正走出一条“零门槛入学、高质量就业、可持续增收”的帮扶新路子。未来，在粤桂协作的持续发力下，这里将有更多劳动者凭借“免费学到的技能”，在家门口实现“就业梦”，为乡村振兴添砖加瓦。