2024年，深圳市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于深化东西部协作的重要论述和重要指示精神，按照党中央、国务院和省委、省政府关于东西部协作战略决策和工作安排，以先行示范的担当作为，围绕特色产业提升、产业集群打造、消费帮扶增收、劳务协作提质“四项行动”，持续深化对口协作南宁、桂林、百色、河池工作，携手广西推动共同服务和融入新发展格局工作迈向新台阶。

　　近年来，深桂协作双方结合我国新能源汽车产业蓬勃发展实际，推动比亚迪公司与南宁、百色等广西壮族自治区10所职业院校共同建立“新能源企业产业技能人才培养政校企合作联盟”，成立比亚迪产业学院，创新成立“2+3比亚迪新能源汽车冠名班”，在实训基地建设、人才培养标准制定、课程资源开发、学生就业等方面深度合作，培养掌握新能源汽车技术的高素质技术技能人才，推进政校企深度融合，引领粤桂劳务协作新篇章。

　　一、强化实训基地建设，实现人才企用“零距离”

　　协作双方坚持引领新能源汽车技能教育革新，携手比亚迪构建高端技能人才培养体系，实现教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。

　　（一）引进先进技术设备。大力推进新能源汽车技能人才实训基地建设，利用比亚迪先进生产制造技术，新建无人驾驶汽车技术实训室、智能感知技术实训室、线控底盘技术实训室、决策与控制技术实训室、汽车电子技术等先进汽车技术实训室。建设数字孪生智能制造技术实训基地、鸿蒙综合应用及服务实训室等先进技术实训基地，有力推进高端产业、产业高端技能人才培养。2024年新增比亚迪海鸥整车以及电机、变速器等设备，并结合比亚迪最新技术开展授课。

　　（二）引进企业技术标准。加强与企业合作，以比亚迪汽车为载体，将比亚迪汽车生产制造新技术融入课程，共同开发《新能源汽车故障诊断》《电动汽车车载网络技术》《智能网联汽车传感器装调与检测》等教材。引进比亚迪整车和汽车电池等汽车零部件生产以及汽车营销、企业文化等系列课程，将人才培养标准与企业岗位标准对接，围绕比亚迪用人需求和用人标准，积极调整课程内容、技能标准，逐步将人才培养目标从传统的汽车维修、汽车营销转向汽车整车以及汽车电池、新能源材料等汽车零部件的生产制造、检测检验、调试安装等人才培养，努力实现人才培养与企业用人要求“零距离”。

　　（三）创新成立冠名班。依托百色市田东县职业技术学校，共建比亚迪新能源汽车技术技能人才培养基地，创立“2+3比亚迪新能源汽车冠名班”，每年限定招收优质全日制学生100人，学成后定向为比亚迪工厂输送专业技术人才。

　　通过专项针对性的学习，让学生掌握比亚迪新能源汽车“三电”及整车的核心技术和技能，2年中职毕业后升学到百色市比亚迪产业学院，3年高职毕业后成为中级技工，入职比亚迪深圳总部工厂、南宁分部工厂从事技能岗位工作或担任班组长等基层管理职务。该项目入选教育部首批入围职业教育校企深度合作项目。

　　二、加强国际交流合作，打造产业人才“蓄水池”

　　协作双方坚持匠心育英才，融贯国际视野与实战精髓，铸就新能源汽车人才全球培养高地与实习就业新风华。

　　（一）打造人才国际培养高地。2024年，联盟牵头南宁职业技术学院共接待泰国、越南、印尼、法国、科特迪瓦等国家政府、院校交流团近12批次，洽谈新能源汽车职业教育合作。服务比亚迪出海战略，共建越南语、泰语等小语种企业培训教材，建设企业国际人才培养的课程体系。加大面向东盟国家留学生招生规模，目前招收越南、泰国、印尼、老挝等东盟国家学生超160人。面向国际学生、国外技术人员，开设“中文+汽车技术”特色对外技能培训项目，打造比亚迪东南亚汽车产业人才的“蓄水池”。

　　（二）打造人才实习就业新标杆。联盟学校将招生人数向汽车产业倾斜，如南宁职业技术学院新能源汽车学院2024年招生人数为700人，创专业招生历史新高。学校优先为比亚迪等企业安排招聘，2024年学校汽车类专业毕业生有92人，超过50%到比亚迪实习。自2023年联盟成立以来，累计输送445人到比亚迪实习就业。

　　三、深化东西劳务对接，提供人才培养“源动力”

　　深汕比亚迪全球核心制造业基地持续开展广西招聘行动，多措并举坚持推动人才输送与引领就业新篇章。深圳市工业和信息化局、深圳市乡村振兴和协作交流局、深汕特别合作区联合推动举办比亚迪全球核心制造业基地招聘工作广西推进会，向广西南宁、桂林、百色、河池四市介绍比亚迪深汕园区用工需求。组织开展比亚迪深汕园区百色、河池专项招聘活动，通过多层面大力宣传、在多县设立现场招聘站点，深入多家职业院校举办宣讲会，开展一条龙送工服务等，以粤桂劳务协作机制为桥梁，提供优厚薪资待遇，多向发力推动比亚迪用工招聘工作，共输送99人赴比亚迪深汕园区就业。（来源：深圳乡村振兴公众号）